Трудовая занятость несовершеннолетних

Временное трудоустройство несовершеннолетних подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время — это первый шаг на пути построения своей будущей карьеры.

Целью временной трудовой занятости несовершеннолетних является: профессиональное самоопределение, приобщение несовершеннолетних к общественно-полезному труду, профилактика детской преступности и правонарушений,  формирование таких черт характера, как дисциплинированность и ответственность. К тому же, это хорошая возможность самостоятельно заработать деньги на личные нужды.

Труд – главная сфера самоутверждения личности. Главная, но не единственная. И если человек не может найти себя в труде, то ищет другие способы реализации своего «Я» и находит их в бесцельном времяпрепровождении, в ложном самоутверждении, в потребительском образе жизни. Поэтому очень важно занять молодых людей, воспитать в них трудолюбие, дать навыки трудовой активности, чтобы отвлечь их от пустого времяпрепровождения на улице, а кого-то, возможно, уберечь от совершения правонарушений и преступлений. Также трудовая занятость подростков в каникулярное время позволяет уменьшить число правонарушений среди несовершеннолетних.

Ежегодно администрация ГУСО ССРЦ им. С.Г. Киргизова Забайкальского края совместно с ГКУ «Центр занятости населения» Сретенского района  организуют работу по временному трудоустройству  воспитанников стационарного отделения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14-летнего возраста.

Всего с начала 2022 года были трудоустроены на временные работы 11 несовершеннолетних (из них 6 воспитанников стационарного отделения, 5 выпускников, прибывших на каникулы). Все они трудились на базе стационарного отделения, а трем  воспитанникам удалось еще и потрудиться  на базе МОУ «Кокуйская СОШ № 2».

В период временного трудоустройства ребята занимались сельскохозяйственными работами (выращивание и высадка рассады, уход за ней, поливка, подкормка, подвязывание растений), уборкой территории, выполнением ремонтно-строительных работ, не требующих высокой квалификации.

Временное трудоустройство полностью основывается на трудовом законодательстве РФ. При трудоустройстве с несовершеннолетними заключался срочный трудовой договор, в котором определялись права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время и время отдыха, выходные дни и оплата труда.

 Социальный педагог

Липковская Н.А.